На новую минималку 11 280 руб. следует ориентироваться в двух случаях. Во-первых, если в регионе не установлен свой минимум. Во-вторых, компания отказалась применять региональный МРОТ. Платить меньше опасно — за это компании грозит штраф в 50 000 руб. (ч. 6 ст. 5.27 КоАП). Ниже минималки можно начислять только совместителям или тем, кто работает по основному месту неполный день (но в пересчете на восьмичасовой рабочий день зарплата не должна быть ниже МРОТ (письмо Минтруда от 05.06.2018 № 14-0/10/В-4085). И будьте осторожны, выплачивая зарплату наличными: это разрешено только для граждан РФ или иностранных граждан или лиц без гражданств, которые постоянно живут в РФ и у них есть вид на жительство.
